
On rappelle que l’employeur est garant de la santé et de la sécurité des salariés de son entreprise.
Comme il ne peut tout faire lui-même, il désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise.
Le ou les chargés de mission en prévention des risques professionnels nommés en interne :
L’employeur peut également, en complément de l’action du ou des chargés de prévention, pour des interventions nécessitant des connaissances techniques particulières (ergonome par exemple) ou en remplacement de la personne qu’il ne peut nommer au sein de l’entreprise, faire appel à des personnes extérieures à l’entreprise.
Pour recourir à des personnes extérieures, plusieurs choix s’offrent à l’employeur.
Employeurs, vous avez de nombreuses possibilités pour vous accompagner dans la mise en œuvre d’une politique de prévention dans votre entreprise.
N’hésitez plus !
Je suis enregistrée à la DREETS Rhône-Alpes en tant qu'IPRP.
Vous êtes basé sur Valence ou aux alentours? Faites appel à HB QSE pour externaliser les missions de prévention des risques professionnels.
Prévenez les non-conformités réglementaires de vos produits et de votre activité avec l'application de veille et de conformité réglementaire QHSE ERAGO®.
Envie d'en savoir plus? Contactez-moi!